
Metodologias Avançadas de Feedback: Impulsionando o Desempenho Organizacional
O feedback é uma ferramenta essencial para o crescimento pessoal e profissional. No ambiente de trabalho, a capacidade de fornecer e receber avaliações de forma
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Conheça 4 crenças que podem ter lhe ajudado a chegar até onde você está, mas que também podem estar lhe impedindo de fazer as mudanças necessárias para ir além!
Conheça os passos fundamentais para formação de equipes eficazes, através de um feedback altamente focado, acompanhamento disciplinado e desenvolvimento pessoal!
Aprenda técnicas e conheça alguns exemplos sobre como identificar o Estilo DISC de alguém, promovendo um ajuste comportamental eficaz e personalizado!
Entenda como o processo de seleção e contratação de novos profissionais de vendas fica mais fácil com a nossa Análise da Capacidade de Vendas!
Entenda como nosso sistema de avaliação vai além da Teoria DISC, criada por William Marston, possibilitando a identificação de 160 perfis comportamentais!
Entenda como é possível subsidiar a adaptação comportamental de cada um dos membros da sua equipe e obter melhores resultados!
Descubra por quê se focar no que deu errado, ao invés de elaborar o que poderia ter dado certo, reduz a sua possibilidade de alcançar melhores resultados!
Entenda como comportamentos que buscam fugir de discussões desconfortáveis podem acabar diminuindo o desempenho e motivação da sua equipe!
Reflita sobre como as suas atitudes influenciam a produtividade, motivação e, principalmente, o modo como vocês lidera sua equipe!