ED BRASIL -
Fique por dentro das tendências em Desenvolvimento Humano e Avaliação Comportamental.
Categorias
Business Partner: mais que RH, um elo entre estratégia, pessoas e cultura.
Durante muito tempo, a atuação do Business Partner foi interpretada como um braço consultivo do RH junto às áreas de negócio. Mas o cenário mudou.
Gestão de Mudanças: Como a cultura organizacional molda a reação das equipes?
Gestão de Mudanças: Imagine uma situação comum em muitas empresas: uma nova estratégia é apresentada, falando em inovação, transformação e mudança de processos. Os líderes
RH Inteligente: O futuro das carreiras começa com o autoconhecimento.
O mercado de trabalho vive uma revolução silenciosa — mas veloz. Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025, do Fórum Econômico Mundial, transformações
Promover sem preparar: o engano que pode custar caro à sua liderança
A realidade por trás das promoções internas: Promover talentos internos é uma prática valorizada no ambiente corporativo brasileiro. Além de reduzir custos com recrutamento externo,
Gestão de conflitos e clima organizacional: O que as Pirâmides do Egito podem nos ensinar?
As pirâmides do Egito são um símbolo de engenhosidade, perseverança e trabalho coletivo. Construídas há milhares de anos, essas estruturas monumentais são um exemplo notável
Relacionamento e análise: Descubra a chave para aumentar a capacidade de venda da sua equipe comercial.
A diferença entre uma equipe de vendas mediana e uma imbatível não está apenas na qualidade do produto ou serviço, mas na maneira como os
Soft Skills: A estratégia secreta dos Líderes de RH para a excelência empresarial.
No cenário corporativo atual, os líderes de RH enfrentam desafios cada vez mais complexos para gerir talentos e impulsionar resultados. Para alcançar a alta performance,
Como promover o bem-estar dos colaboradores: sugestões para a sua empresa.
Cuidar do bem-estar dos colaboradores vai muito além de um ambiente confortável. O estresse, quando mal gerido, pode impactar diretamente a produtividade e o engajamento
Fit Cultural: O que é, qual sua importância e como aplicar na sua empresa?
O conceito de Fit Cultural é frequentemente citado quando falamos sobre o alinhamento entre os valores, crenças e comportamentos de um colaborador e os da
