Para ajudar os outros a se desenvolver, comece com você
Descubra como o seu próprio desenvolvimento pode ser o melhor exemplo e a motivação mais poderosa para que os outros também façam o mesmo!
15/02/2022
Extended DISC® vs. DISC
Entenda como nosso sistema de avaliação vai além da Teoria DISC, criada por William Marston, possibilitando a identificação de 160 perfis comportamentais!
20/05/2021
Mapeamento de Equipe Trabalhando à Distância
Entenda como é possível subsidiar a adaptação comportamental de cada um dos membros da sua equipe e obter melhores resultados!
14/04/2021
Por que não nos tornamos a pessoa que queremos ser?
Descubra como Marshall Goldsmith (Coach N° 1 no mundo e cliente da Extended DISC) desenvolveu um exercício diário incomum para se transformar no agente da sua própria mudança!
15/01/2021
Enriquecendo a Jornada do Colaborador na Área da Saúde
Entenda como é fundamental enriquecer a jornada dos seus colaboradores para que os mesmos possam criar experiências memoráveis aos seus clientes!
20/10/2020
Engajamento de Profissionais no Setor da Saúde
Descubra como as nossas soluções contribuíram para o aumento do nível de engajamento e satisfação de um dos melhores hospitais dos Estados Unidos!
15/10/2020
Gestão Comportamental para Profissionais da Saúde
Entenda como a aplicação estratégica das nossas avaliações comportamentais impactou, positivamente, no desenvolvimento de uma equipe de médicos!
08/10/2020
Experimente Feedforward ao invés de Feedback
Descubra o poder do feedforward como recurso de desenvolvimento e conheça 11 motivos para adotá-lo em suas interações do dia-a-dia!
19/08/2020
Tornar o Autoconhecimento Tangível
Algumas terminologias acabam tornando-se jargões no universo de Recursos Humanos e não é diferente quando o tema em pauta é Autoconhecimento. Muito se fala sobre conhecer
14/06/2016
Influência Efetiva sobre Tomadores de Decisão
Como garantir que o seu Conhecimento Faça a Diferença Marshall Goldsmith “A grande maioria das pessoas tende a se focar de forma descendente (para baixo).
13/06/2016