SOLUÇÕES DE AVALIAÇÃO
Identifica 160 estilos comportamentais com aplicabilidade em: Seleção, Treinamentos, Melhoria de desempenho, Ações para desenvolvimento de talentos.
Obtenha o mapeamento dos perfis do seu time com informações que ajudarão na melhor tomada de decisão em seu negócio.
Fornecemos um comparativo de funções, destacando o potencial do perfil para determinada função na organização.
Receba um feedback online abrangente de chefes, colegas, subordinados e outros, oferecendo uma visão completa por perfil.
Potencialize a performance da sua equipe de vendas com a ferramenta de avaliação de competências fundamentais para o sucesso do seu time.
Análise o ambiente da sua organização, com indicadores que revelam as necessidades e pontos críticos que influenciam na satisfação dos colaboradores.
Na plataforma FinxS®, reúna todas as soluções da Extended DISC® para análises precisas e insights. Nossa plataforma oferece confiabilidade e relatórios personalizados.
Oferece um conjunto de 09 provas online que mensuram diferentes habilidades cognitivas.
Torne-se um Parceiro(a)
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análise e gestão comportamental online.
Torne-se parceiro da Extended DISC® sem pagamento de taxas de licenciamento ou inicialização, pois acreditamos em um relacionamento de benefício mútuo.
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ANÁLISE E MAPEAMENTO DE EQUIPE
Se a sua empresa busca melhorar o desempenho de uma equipe ou de toda a organização, a Análise de Equipe Extended DISC® é a ferramenta certa.
É fácil de entender e possibilita aos membros da equipe, líderes e dirigentes compreenderem a atuação da equipe, e assim obterem melhores subsídios para a tomada de decisões.
Esta análise combina os resultados da Análise de Perfil Extended DISC® de cada membro da equipe, não sendo necessário responder a nenhum outro formulário online.
TREINAMENTOS ONLINE AO VIVO
O Modelo da Extended DISC® é aplicável para soluções em diversas áreas, desde a seleção até o engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. É utilizado com sucesso em situações de resolução de conflitos, no aprimoramento do desempenho de equipes, no alinhamento do propósito da organização, mapeamento de futuros líderes. No nível individual, é subsídio tanto para o autodesenvolvimento como para a orientação de carreira.
