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TREINAMENTOS ONLINE
O Modelo da Extended DISC® é aplicável para soluções em diversas áreas, desde a seleção até o engajamento e desenvolvimento dos colaboradores. É utilizado com sucesso em situações de resolução de conflitos, no aprimoramento do desempenho de equipes, no alinhamento do propósito da organização, mapeamento de futuros líderes. No nível individual, é subsídio tanto para o autodesenvolvimento como para a orientação de carreira.
TURMAS ONLINE AO VIVO PARA INSCRIÇÕES:
Ofertamos treinamentos realizados em turmas online ao vivo para inscrições de profissionais e gestores, que buscam ampliar o entendimento sobre as pessoas através das informações fornecidas pelas ferramentas Extended DISC®, e obter insights sobre o comportamento próprio e de outros, visando aplicações em diferentes áreas de atuação.
TREINAMENTO DE CERTIFICAÇÃO PARA ESPECIALISTAS EXTENDED DISC® – 2 ½ DIAS DE DURAÇÃO
Ao concluir este programa com reconhecimento internacional, em mais de 150 países, além do diferencial de conhecimento e aplicabilidade, os participantes integram a rede global de certificados Extended DISC®.
Esta formação visa capacitar cada participante a identificar os estilos comportamentais, analisar gráficos e resultados da Análise de Perfil Extended DISC®, a partir do entendimento da teoria por trás da ferramenta e sua utilidade na prática. Como também, ampliar o conhecimento de feedback de resultados de relatórios específicos, e aplicabilidade das ferramentas para análise, seleção e desenvolvimento de pessoas, equipes e organizações.
AGENDA DA PRÓXIMA TURMA ONLINE AO VIVO
Com a suspensão das turmas presenciais devido a Covid-19, serão realizadas turmas ONLINE e AO VIVO, através de videoconferência, visando oferecer o mesmo conteúdo do programa presencial com recursos de aprendizagem adequados à realidade do treinamento à distância.
CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM ANÁLISE COMPORTAMENTAL ONLINE & AO VIVO AGENDA DA PRÓXIMA TURMA ONLINE AO VIVO SÃO PAULO
22/10/2024 à 24/10/2024 das 09 às 17h, com intervalo para almoço das 12 às 14h com treinamento exclusivo de utilização da plataforma FinxS®️, para geração e gestão de avaliações e relatórios. Entre em contato para mais informações e inscrições (11) 3167.5168 | 0800 777.5168 E-mail: contato@extendeddisc.com.br
AGENDA DA PRÓXIMA TURMA ONLINE AO VIVO
- Sua Análise de Perfil Extended DISC® em formato de relatório:
- Premium (10 Estilos Específicos)
- Competências Específicas (16 Competências e 48 Atributos Comportamentais)
- Liderança & Gestão (10 Estilos de Liderança)
- Estresse (Causas, Sinais e Formas de Liberar Estresse)
- Estudante (Perfil x Tipos de Trabalho com indicação facilidade por ocupação)
- Coaching (Mapeamento de 120 competências comportamentais x Tipo de trabalho
- Meu Guia para Autoconhecimento (Mapa de Perfil com plano de adaptação comportamental)
- Guia de Análise para o trabalho Remoto (Autodesenvolvimento para o Trabalho à distancia)
- Kit de Material Didático incluindo: cópia de slides da apresentação, modelos de relatórios de análise, guias para interpretação e feedback de resultados, guia de referência do usuário FinxS® e estudos de validação com mais de 1 milhão pessoas.
- Portfolio e Modelos de Relatórios das ferramentas da Extended DISC®
- Selo Digital de Especialista Extended DISC® com nome do participante.
- Certificado Digital de Participação, com reconhecimento internacional da certificação
Cada equipe é única! E, a sua cultura sempre será uma combinação das concessões entre as culturas individuais de cada um dos seus membros.
O Relatório de Cultura de Equipe Extended DISC® foi projetado para avaliar a cultura da equipe. Quanto mais pessoas compartilharem traços comportamentais semelhantes, mais a cultura da sua equipe irá refletir essas preferências!
Depois de aprender sobre a cultura de equipes com predominância em cada um dos Estilos DISC, reflita:
• Qual é a cultura predominante da sua equipe?
• Quais são suas vantagens e desvantagens?
• Você consegue se beneficiar de suas diferentes qualidades?
Extended DISC® fornece informações para que possam ser tomadas as melhores decisões em relação ao potencial humano nas organizações. Ao elevar a compreensão acerca do comportamento, comunicação e estilos de trabalho propicia uma maneira poderosa e acessível de melhorar o desempenho e a eficácia das pessoas.
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Este programa visa qualificar cada participante a interpretar e analisar com confiança os resultados da Análise da Capacidade de Vendas FinxS® e do Vendas 18 FinxS®, seja para contratar novos funcionários como para desenvolver a força de vendas existente, preparando para fornecer feedback estruturado e voltado para resultados mensuráveis. Aprofunda o entendimento sobre as 18 Competências de Vendas e as Mentalidades (Mindsets) que lhe alicerçam, o Índice de Dispersão de Vendas (Excuse Index®), e as funções típicas de vendas de acordo com o modelo de negócio. Conecta o mapeamento do nível de habilidade de vendas ao perfil comportamental Extended DISC® para análise mais aprofundada e desenvolvimento de profissionais para obtenção de maior sucesso em vendas.
- Minimizar a rotatividade de sua equipe comercial.
- Definir a função de vendas e suas competências prioritárias para seu negócio.
- Mensurar o Índice de Dispersão de seus vendedores e orientar o foco nas responsabilidades de vendas.
- Identificar os altos potenciais de sua força de vendas.
- Estar ciente dos paradigmas que afetam e potencializam o desenvolvimento de habilidades.
- Estabelecer planos de desenvolvimento eficazes que garantam o retorno do investimento.
TURMAS IN COMPANY:
Os treinamentos realizados em turmas exclusivas para organizações, propiciam aos participantes, através do entendimento das informações fornecidas pelas ferramentas Extended DISC®, elevar o conhecimento de si e dos outros visando facilitar o desenvolvimento de pessoas, equipes e organizações.
Visa ampliar a compreensão dos participantes sobre si próprios e acerca dos diferentes estilos comportamentais, assim como seus impactos nas formas de ouvir e transmitir mensagens. Elevando a consciência de que é possível modificar os próprios comportamentos e obter maior sucesso na comunicação com as outras pessoas.
Busca desenvolver os participantes, que ocupam posições chave na organização, na liderança de pessoas, partindo do autoconhecimento e levando a consciência de que entendendo a si próprio é possível, não só ser mais produtivo nos relacionamentos, como também, liderar pessoas com maior eficácia para obter melhores resultados.
Busca desenvolver os participantes, que ocupam posições chave na organização, na liderança de pessoas, partindo do autoconhecimento e levando a consciência de que entendendo a si próprio é possível, não só ser mais produtivo nos relacionamentos, como também, liderar pessoas com maior eficácia para obter melhores resultados.
Desenvolver os participantes nas competências necessárias para realizar negociações eficazes no dia-a-dia de trabalho, ampliando a compreensão sobre si próprios e sobre os diferentes estilos comportamentais de seus interlocutores, ajustando sua comunicação e abordagem para obter maior sucesso em suas negociações.
Visa subsidiar os participantes a obterem aumento de vendas, a partir do mapeamento das habilidades de vendas, utilizando a Análise de Competências de Vendas, identificando os fatores que interferem nos resultados e quais são as Mentalidades que os alicerçam, assim como gerar mudança de comportamentos para obter resultados mensuráveis a partir de um novo paradigma de atuação.
